“Estamos muy orgullosos de que se nos reconozca nuestro esfuerzo por ayudar a que las personas disfruten de una vida mejor”, manifiesta Jo Cronstedt, Vicepresidenta de Asuntos Públicos de Atlas Copco AB. “Queremos que nuestros programas contribuyan a sensibilizar a los empleados, sus familias y la sociedad sobre el VIH para reducir el estigma de la infección y restituir la esperanza”.
Los argumentos expuestos por la Junta Directiva del SWHAP para la concesión del premio son los siguientes: “Gracias a su constante compromiso y apoyo, Atlas Copco mantiene un programa sostenible de lucha contra el VIH / SIDA en el centro de trabajo desde 2003. El éxito se basa en la participación de los trabajadores y en la confianza que la Dirección ha conseguido crear en torno al programa. Se ha logrado que ningún empleado que diera negativo en las pruebas haya dado posteriormente positivo. Otra ventaja es que el programa ha permitido reducir anualmente alrededor de un millón de rands en costes de riesgo en los planes de pensiones, lo que también beneficia a los empleados”.
El SWHAP es una iniciativa conjunta del Consejo Internacional de la Industria Sueca (NIR) y del Sindicato Sueco de Trabajadores del Metal y la Industria (IF Metall) encaminada a contribuir a la creación y/o apoyo de programas de VIH y SIDA en centros de trabajo relacionados con Suecia en el África subsahariana. El SWHAP opera actualmente en Botswana, Kenya, Sudáfrica, Tanzania, Uganda, Zambia y Zimbabwe. Está cofinanciado por la Agencia Sueca de Cooperación para el Desarrollo Internacional.
Entre los nominados para el premio de este año también se encontraba Atlas Copco Zambia. El premio se entregará a Atlas Copco en una ceremonia que se celebrará el 1 de diciembre en Estocolmo.